Запрошуємо у команду ГО “КримSOS” на посаду фахівця з правового аналізу та супроводу кейсів.

Тип зайнятості:

Часткова зайнятість (50%)

Загальний опис посади:

Фахівець/фахівчиня з правового аналізу та супроводу кейсів відповідає за забезпечення правової якості роботи проєкту та підтримку команди у практичних ситуаціях.

Ця роль поєднує аналітичну роботу з прямою практичною підтримкою кейсів. Основне завдання — не лише відстежувати зміни в законодавстві, а й пояснювати, як вони впливають на реальні випадки, та допомагати команді приймати обґрунтовані рішення в роботі з бенефіціарами.

Ми спрацюємося, якщо ви вмієте мислити комплексно, бачити ширший контекст кейсу та знаходити практичні рішення у ситуаціях, де стандартні підходи або формальні процедури є недостатніми або не працюють.

Ми шукаємо фахівця/фахівчиню, який/яка працює не формально, а практично — бачить, як право застосовується “в полі”, і допомагає перетворювати складні правові норми на зрозумілі та робочі інструменти для кейс-менеджерів і юристів.

У цій ролі важливо не лише знати законодавство, а й уміти пояснювати його простими словами, швидко орієнтуватися в нестандартних ситуаціях, постійно бути на зв’язку з польовими співробітниками і пропонувати прикладні рішення там, де немає готових інструкцій.

Це не офісний “з 9 до 18 по задачах”, а змішаний режим: реактивна підтримка + планова аналітика + систематизація.

---

Основні обов’язки

1. Правовий моніторинг та аналітика

• Системний моніторинг змін у законодавстві України, підзаконних актах та релевантній судовій практиці.
• Аналіз впливу законодавчих змін на діяльність проєкту, кейси та доступ бенефіціарів до послуг і правового захисту.
• Підготовка структурованих правових оновлень (Legal Updates) для команди у простій формі (відеоповідомлення з коротким розбором).

2. Практична правова підтримка кейсів

• Надання оперативної правової підтримки кейс-менеджерам і юристам у складних, нестандартних або термінових кейсах.
• Участь у внутрішніх case clinics, обговореннях складних кейсів та формуванні узгоджених підходів.
• Допомога команді у визначенні механізмів захисту прав бенефіціарів.

3. Система перенаправлення та доступу до допомоги

• Моніторинг державних та недержавних сервісів, державних програм, НГО та міжнародних організацій, що надають допомогу бенефіціарам та систематизація інформації в таблиці з постійним її оновленням.
• Верифікація актуальності та фактичної доступності послуг.
• Супровід команди у процесі перенаправлення бенефіціарів до зовнішніх сервісів.

---

Очікувані результати

1. Команда працює на основі актуальної та прикладної правової інформації 

Очікувані результати:

• Команда своєчасно отримує структуровані та зрозумілі правові оновлення.
• Критичні зміни в законодавстві оперативно інтегруються у внутрішні рекомендації та практику роботи.
• Кейс-менеджери та юристи розуміють практичне застосування нових норм у роботі з бенефіціарами.
• Функціонує єдиний канал або реєстр правових оновлень.

2. Кейс-менеджери та юристи отримують ефективну правову підтримку

Очікувані результати:

• Команда має швидкий доступ до практичних правових консультацій.
• Складні кейси супроводжуються чіткими та обґрунтованими правовими позиціями.
• Формується культура колективного розбору та аналізу складних ситуацій.

---

---

4. Створено та підтримується практична база знань і роудмапи допомоги

Очікувані результати:

• Для ключових категорій бенефіціарів існують практичні маршрути допомоги.
• Команда має доступ до актуальної бази знань із готовими алгоритмами дій.
• Кейс-менеджери не витрачають час на повторний пошук базової інформації для типових кейсів.

---

Вимоги до кандидата/ки:

• Повна вища юридична освіта.
• Щонайменше 5 років професійного досвіду у юридичній сфері.
• Глибоке знання українського законодавства.
• Вміння мислити комплексно, пропонувати нестандартні рішення 
• Сильні аналітичні навички та уважність до деталей.
• Уміння пояснювати складні правові питання простою та зрозумілою мовою.
• Досвід роботи в громадському секторі буде перевагою.
• Здатність працювати самостійно та системно в умовах багатозадачності.

---

Як податися:

Якщо ви зацікавлені, заповніть анкету до 20 травня 2026 року. Оскільки вакансія є терміновою, співбесіди проводитимуться по мірі надходження анкет кандидатів.

---