Питання щодо військовополоненних та цивільних заручників +38 095 931 00 65 (Signal, Telegram, WhatsApp, Viber)

Шукаємо менеджера/ку із захисту (англ. Protection Manager)

16 / 05 / 2026

Запрошуємо у команду ГО “КримSOS” на посаду менеджера із захисту (англ. Protection Manager).

Тип зайнятості:

Часткова зайнятість (50%)

Тривалість проєкту:

8 місяців (травень–грудень 2026)

Загальний опис посади:

Менеджер/ка із захисту (Protection Manager) відповідає за загальну координацію та якість компоненту захисту в межах проєкту, спрямованого на підтримку населення, постраждалого внаслідок війни.

Ця роль передбачає не лише координацію окремих активностей, а й побудову цілісної системи захисту, яка відповідає міжнародним стандартам, принципам “Do No Harm”, safeguarding та protection mainstreaming.

Менеджер/ка із захисту забезпечує, щоб усі послуги проєкту — юридична допомога, кейс-менеджмент, referrals та взаємодія з бенефіціарами — були безпечними, етичними, послідовними та орієнтованими на найкращі інтереси людини.

У межах ролі важливо забезпечувати не лише формальне дотримання стандартів, а й їх практичне впровадження в щоденну роботу команд у регіонах. Це включає побудову внутрішніх процедур, щоденну координацію та комунікацію protection cases, підтримку команд у ризикових ситуаціях та забезпечення єдиного protection-підходу в усіх регіонах реалізації проєкту.

Ми шукаємо людину, яка вміє поєднувати стратегічне бачення із практичною координацією, працювати системно, самостійно ініціювати рішення та підтримувати високу якість protection response у складному гуманітарному контексті.

Основні обов’язки:

Програмний та protection management

  • Координація, лідерство та загальний нагляд за реалізацією protection-компоненту проєкту.
  • Забезпечення інтеграції protection principles у всі активності проєкту.
  • Контроль відповідності діяльності міжнародним стандартам захисту та гуманітарним принципам.
  • Забезпечення впровадження та дотримання принципів:
    • Do No Harm
    • safeguarding
    • confidentiality
    • informed consent
    • survivor-centered approach
    • child protection та GBV-sensitive approaches

Координація команд та quality assurance

  • Проведення регулярних coordination meetings з юристами та кейс-менеджерами:
    • щотижневі operational protection meetings
    • щомісячні quality review sessions
  • Надання підтримки командам у складних protection cases та high-risk ситуаціях.
  • Забезпечення єдиного підходу до case management та referral pathways у всіх регіонах.
  • Аналіз повторюваних protection-ризиків і розробка mitigation approaches.

Розробка систем та SOP, інструкцій та алгоритмів отримання  допомоги тій чи іншій категорії постраждалих

  • Забезпечення наявності практичних інструкцій для команд щодо роботи з:
    • survivors of torture
    • former detainees
    • families of missing persons
    • IDPs
    • survivors of conflict-related violence

Партнерства та координація

  • Координація взаємодії з local partners, protection actors та service providers.

Навчання та capacity building

  • Проведення регулярних learning sessions для команд.
  • Ініціювання внутрішніх protection trainings.
  • Забезпечення розвитку практичних навичок команд у:
    • ethical interviewing
    • safe referrals
    • handling sensitive disclosures
    • protection risk identification

Очікувані результати (з операційними показниками)

1. Protection quality та compliance

  • Усі активності проєкту відповідають міжнародним protection standards та safeguarding requirements.
  • Проведення мінімум:
    • 1 weekly protection coordination meeting
    • 1 monthly quality review session
  • Усі high-risk cases мають documented protection approach та escalation pathway.

2. Системність protection response

  • Розроблено та впроваджено:
    • referral pathways
    • safeguarding SOPs
    • protection risk protocols
    • confidentiality procedures
  • Усі регіональні команди працюють за єдиними protection-підходами.

3. Підтримка команд

  • Команди отримують регулярну technical protection support.
  • Проводиться мінімум: 2 internal learning sessions / month

Вимоги до кандидата/ки:

  • Вища освіта у сфері права, соціальної роботи, психології, міжнародних відносин або суміжних напрямків.
  • Щонайменше 5 років досвіду у сфері protection, humanitarian response або case management.
  • Досвід роботи з war-affected populations та вразливими категоріями населення.
  • Практичне знання міжнародних protection standards.
  • Досвід роботи із safeguarding, GBV-sensitive та child protection approaches.
  • Досвід координації команд та міжсекторальної взаємодії.
  • Сильні організаційні, аналітичні та coordination skills.
  • Здатність працювати самостійно та приймати рішення у складних ситуаціях.
  • Вільне володіння українською мовою; англійська буде перевагою.

Ми спрацюємося, якщо ви:

  • вмієте бачити protection не як формальну вимогу, а як практичну систему безпеки для людей;
  • здатні одночасно тримати стратегічний рівень і операційну реальність кейсів;
  • вмієте координувати різних людей і сервіси навколо складних ситуацій;
  • спокійно працюєте з high-risk та sensitive cases;
  • вмієте мислити комплексно, бачити ширший контекст кейсу та знаходити практичні рішення у ситуаціях, де стандартні підходи або формальні процедури є недостатніми;
  • орієнтовані на якість, послідовність та реальний impact для бенефіціарів.

Поділитись

Вибір редакції

Ще Новини