Довіра та єдність: підсумки панельної дискусії КримSOS про молоді організації 

Як з’являються молоді організації та з якими викликами вони зіштовхуються під час роботи? Чим мотивована їхня праця? Як вибудувати спроможність та від активізму перейти до сталої діяльності? Ці та інші питання було порушено під час панельної дискусії КримSOS «Підтримка grassroots організацій: як та навіщо інтегрувати нові ОГС у громадський сектор» на ХІІІ Форумі розвитку громадянського суспільства. 

Жага до волонтерської діяльності, поклик серця або ж гіркий досвід часто стають поштовхом до створення громадського осередку задля допомоги іншим. Показовим є випадок голови ГО «Літай» Валентини Уварової. Вона мама дитини з інвалідністю і саме це змотивувало її надавати підтримку жінкам зі схожою історією та об’єднувати їх задля розв’язання проблем, з якими вони зіштовхуються в повсякденному житті. 

Спікерки зійшлись на думці, що у найважчі часи саме довіра сприяє єднанню. Засновниця ГО «Рука допомоги» Інна Савон зазначила, що її неабияк надихає залучення та зацікавлення в роботі ініціативи нових людей.  

«До наших творчих майстер-класів охоче долучаються не лише нові й нові переселенці, але й місцеві мешканці – діти й дорослі. Їх приваблює тепла, майже родинна атмосфера взаємин в організації. Взірцем є те, що жінка з Донеччини ціннісно мотивує мешканців Тернопільщини. При цьому, спершу між місцевими та ВПО існував певний бар’єр (зокрема навіть мовний). Люди, що змушені були почати життя фактично з нуля на новому місці серед незнайомих людей, обʼєдналися навколо спільних цінностей, спільних викликів і спільної справи. Створили центри громадянської активності у громадах, які їх прихистили, стали рушіями такої активності для цих громад», – каже вона. 

Часто представникам молодих організацій доводиться поєднувати таку зайнятість з іншими сферами. До прикладу, більшість працівників ГО «Літай» паралельно виконують іншу роботу, що може створювати ризик вигорання, оскільки дуже важко знайти баланс між двома галузями роботи. Тож потрібно шукати шляхи для мотивації цих людей. Інна Савон наголосила, що у такому випадку навіть подяка має значення. Нерідко й у самих організаціях робота відбувається на волонтерських засадах. Іноді до такого волонтерства долучаються й колишні бенефіціари, як це сталось у БО «Українські сестри».  

На заході Галина Лозова також виокремила основні проблеми та виклики, з якими молоді організації зіштовхуються в роботі. Зокрема, це пошук фінансування, утримання команди мотивованою та пошук нових людей, взаємодія з місцевою владою (особливо якщо ніколи не мав такого досвіду саме з боку громадського сектору), зв’язок з бенефіціарами. 

Також під час обговорення було порушено питання переходу від активізму до сталої діяльності. Валентина Уварова зазначила: «Для цього варто чітко визначити пріоритети та не розпилятися, тримати фокус на одному напрямі. Так, хочеться займатися всім, але це нереально і непотрібно. Скоріш за все, хтось уже робить це професійніше і краще. Важливо усвідомити, де саме ти можеш допомогти». 

Спікерки наголосили, що для зростання необхідне навчання та постійний розвиток. Важливо ще й обмінюватися досвідом з іншими. 

У дискусії взяли участь директорка БО «Українські сестри» Галина Лозова, голова ГО «Літай» Валентина Уварова, голова ГО «Рука допомоги ЮА» Інни Савон, радниця з питань захисту в УВКБ ООН Лідія Кузьменко. Модерувала захід співкоординаторка КримSOS Анна Смакула.