Вскоре я начала интересоваться коворкингами и поняла, что если их нет в Ужгороде, то я просто должна их создать!

Любовь, расскажите немного о себе, чем занимались до событий 2014 года?

В Донецке я прожила пять лет – училась, потом занималась финансами в крупной розничной торговой сети. Вскоре начался конфликт на востоке и компания, в которой я работала, переехала в Запорожье. Я поняла, что нужно что-то менять.

Как тогда обстояли дела, насколько была напряженной обстановка?

Повсюду начались беспорядки – в городе, на работе обстановка была неспокойной. Уже тогда было ясно, что все плохо и пора уезжать. Еду утром на работу – дорога «чистая», еду обратно – уже стоит блокпост. Было не по себе.

Тогда я и приняла решение уезжать из города. Конечно, я осознавала, что перспектив здесь нет и нужно двигаться дальше. В то время мне было 23, за плечами был двухлетний опыт работы и по сути все только начиналось. Я начала искать работу.

Родители поддержали Вас в желании уехать?

Конечно! Родители были «за» переезд, они настаивали на том, чтобы я уезжала потому, что видели, что происходит в городе и переживали.

И что Вы предприняли в итоге?

Я составила резюме и начала рассылать его по всей Украине. Изначально в приоритете был Киев, но потом планы поменялись. Особых пожеланий не было, мне очень хотелось выехать и продолжать работать, развиваться, жить полноценной жизнью. Вскоре мне предложили работу в Киевском филиале украино-британской компании, я прошла собеседование. Но обстоятельства сложились так, что в тот момент мне пришлось делать выбор между Киевом и Ужгородом. Я сделала выбор в пользу Ужгорода и не пожалела – компания, которая предложила ранее работу, позволила мне работать удаленно. Так началась моя история с коворкингом.

Как появилась идея создать подобное пространство в Ужгороде?

Я уже говорила, что появилась возможность работать удаленно. Но очень скоро я поняла, что мне нужно общение и рабочая обстановка – я не могла проводить целые дни дома. Я перепробовала все, лишь бы не работать в домашнем режиме – работала в кафе, библиотеках и даже на лавочках в парках – все это было очень неудобно. Так длилось около 3-х месяцев, пока случайно в разговоре со своими киевскими коллегами я не узнала, что они подобную проблему решили давным-давно с помощью коворкингов. Вскоре я начала ими интересоваться и поняла, что если их нет в Ужгороде, то я просто должна их создать!

Как приняли идею близкие, знакомые, да и сами жители города?

К своей радости я поняла, что не одна столкнулась с подобной проблемой – меня поддержали знакомые. Они сказали, что таких пространств в городе еще нет, а поэтому идея наверняка найдет поддержку. Проблема лишь в том, что здесь многие не знают, что такое «коворкинг», что это за офис такой, куда приходят все желающие и работают.

Вскоре вы стартовали с первым в Ужгороде коворкингом «Ваймс». Что он из себя представлял?

Да, перед тем, как запуститься, я много общалась со знакомыми, расспрашивала у них, куда бы они пришли с радостью работать, что бы хотели видеть там. Так мы поняли, что нужно помещение в центре с удобной транспортной развязкой, привлекательным интерьером и комфортными условиями работы. Первое наше помещение было достаточно проблемным, но нашли что нашли… Здесь было 40 кв м, 5 рабочих мест и комната для переговоров. К нам начали приходить люди. Конечно, сначала они были неактивны, я постоянно сталкивалась с вопросом «Что такое коворкинг?», но понемногу дела начали продвигаться.

Почему «Ваймс»?

Вопрос, который задают не реже, чем про сам офис. Ваймс – одноименное название компании VimesVC, в которой я работаю уже второй год и благодаря которой возникла и была реализована идея создания коворкинга. Я очень благодарна своему руководителю за то, что он меня поддержал по всем вопросам, связанным с открытием и развитием моей идеи. За этому ему огромное спасибо!

Кто ваши гости?

Я хорошо помню нашу первую клиентку – это была женщина-риелтор. Ей нужно было работать за ноутбуком, ездить на встречи с клиентами. Вскоре пришли и айтишники, которые стали нашими основными клиентами. Мне вообще кажется, что это уникальная категория людей, я для себя их открыла с тех пор по-новому. Вот раньше ведь представляла себе скучных ребят, которые сидят целыми днями за компьютерами, не спят, не едят, ни с кем не общаются, а смотрят в монитор и работают 24 часа в сутки. Знаете, это жуткий стереотип!

В первом офисе у нас были и преподаватели – они зачастую арендовали комнату для занятий с учениками на пару часов, и всем это было удобно. Разные приходили люди. Вскоре мы поняли, что пора расширяться и 1-го марта мы уже переехали на новое место. Если говорить в общем, то портрет нашего клиента таков: человек, связан со сферой IT, работает он как правило в рабочие часы, так как ценит своё время. Скорее всего он приехал по делам или к родственникам на какое-то время и ему нужно где-то комфортно поработать. Про коворкинги он знает, так как уже был в подобных пространствах в других городах. Местного населения у нас меньше, но такие гости тоже есть. К примеру, у нас есть несколько человек, которые с нами уже по полгода, и уходить, к счастью, не собираются.

Чем отличается Ваш нынешний коворкинг от предыдущего?

Да всем! Это помещение практически в 2 раза больше и оно уже имеет даже что-то общее с типичными коворкингами. Большое рабочее пространство, зоны для отдыха, отдельные 2 комнаты для разговоров по скайпу и телефону, встреч. Обстановка приятная – мы много над ней работали, расписывали стены, украшали цветами, расставляли мебель, чтобы всем было удобно и комфортно.

Как вы продвигали проект?

На старте мы очень активно продвигали себя на facebook, печатали листовки, да и роль сарафанного радио не стоит недооценивать.

Вопрос ограниченных ресурсов стоял очень остро, особенно в первое время: приходилось выкручиваться и выдумывать разные варианты. Я думаю, у нас это получилось.

В чем видите главную задачу пространства, есть ли у него своя особая философия?

Самое главное для меня – это создать действительно уникальное пространство, где у людей будет возможность как комфортно работать, так и встречаться, общаться с людьми. Человек ведь – открытая книга. Как часто мы, поговорив с кем-то, делаем важные выводы, принимаем решения. В коворкинге нас будут окружать самые разные люди: сегодня твой «сосед» занимается веб-дизайном, завтра уже другой занимается программированием, а послезавтра третий ушел с головой в видеомонтаж. Люди ведь очень часто отстраняются друг от друга и не общаются. Я обожаю наблюдать за тем, как до сегодняшнего дня незнакомые друг с другом люди начинают оживленно общаться, обнаруживают общие темы для разговора, открывают общие сферы интересов, делятся опытом

Поддерживают ли родители Вашу инициативу?

Да, и даже очень! Родители даже чаще спрашивают меня про коворкинг «Ваймс», чем про мою основную работу. Они понимают и видят, что я вкладываю в этот проект много сил и энергии.

Меня мотивируют также и некоторые наши клиенты. К примеру, недавно пришел харьковчанин, который давно еще приходил к нам в гости поработать. Мне очень приятно видеть людей, которые приходят к нам снова и снова. Вдвойне приятно, когда те, кто были и в старом и в новом помещении,говорят, что сейчас у нас стало гораздо лучше, уютнее и комфортнее!

Кто работает в Вашей команде?

Сейчас у нас есть администратор, который работает пока неполный рабочий день и помогает развивать проект.  В будущем у нас будет постоянный человек, который сможет курировать все процессы, организовывать мероприятия, возьмет также и ответственность за проведение мероприятий, продвижение коворкинга. Я, конечно, так же буду продолжать делать всё, что зависит от меня, чтобы проект рос и развивался, без этого никак. Много планов, идей, теперь только вперёд!

Что планируете в будущем, какие планы по развитию?

Нам очень бы хотелось проводить образовательные мероприятия. Собирать людей, которые интересуются чем-то, приглашать спикеров, которые бы отлично про это рассказывали, вовлекая гостей в обсуждение.. Мероприятий, особенно образовательных, в Ужгороде и правда проводится очень мало. Пусть даже человек не придет к нам работать, но если его заинтересует тема мероприятия, то он обязательно заглянет, возможно даже с друзьями. Ужгород также и мультиязычный город – здесь говорят минимум на 2-х или 3-х языках. Мы проводим speaking-clubs (разговорные клубы с англ., прим. автора) по английскому, венгерскому и даже итальянскому языках. Проводятся и обсуждения бизнес-литературы.

Конечно, хочется расширяться, иметь помещение побольше, чтобы всем было комфортно. Бывает такое, что мне звонит человек, который у нас еще не был, и спрашивает, можно ли у нас сесть спиной к стене, чтобы никто сзади не ходил и не мешал. Люди очень ценят комфорт, ведь на работе человек проводит как правило большую часть дня, и наша задача его обеспечить. На самом деле мы еще не старте перепробовали очень много вариантов расстановки мебели и до сих пор в поиске идеального варианта (смеется – прим. автора).

Коворкинг «Ваймс»,

Ужгород, ул. Швабская 64 а, 4 этаж

Часы работы: пнд.-пт. с 9:00 до 20:00

+38 (050) 957 17 73