Кадры решают все, или как организовать работу команды

Июнь 21, 2016 16:55 0 910
Как подбирать кадры и формировать команду, что нужно для постановки цели, в чем секрет мотивации и эффективного управления, – ответ на эти вопросы получили участники 2-х дневного тренинга «Успешный предприниматель».

Делился личным опытом независимый бизнес-тренер Владислав Теплицкий.

 «Обучение взрослых людей это очень непростое ремесло. 30-летний или 40-летний человек считает, что уже все знает, и с этим мнением приходит на тренинг. Как его учить? Выход есть это цикл Колба*, позволяющий обучать взрослых людей. Все мои тренинги построены именно по этому алгоритму», рассказал Владислав.

Лекционный материал чередовался с практикой и играми. В конце тренинга каждый участник получил сертификат о прохождении обучения.


Несколько отзывов от участников тренинга:

 «Спасибо за мероприятие, было очень много инструментов управления в целом для предпринимательства. Чувствуется, что информация базируется на личном опыте».

«Благодаря тренингу те знания, которые у меня были, выстроились в логическую цепочку и стали более структурированными. Отдельное спасибо за практическую информацию и игры. Было очень интересно и полезно».

 

*Модель Колба — теория специалиста по психологии обучения взрослых Дэвида Колба, посвященная поэтапному формированию умственных действий. Она в различных вариациях широко применяется в ходе интерактивных уроков.

Поделиться в соцсетях:
Додати коментар
0 комментариев